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9、不敢接受新挑战，不愿意离开舒适区在研发还好一点，因为没有哪个地方很差。但也有主管不想去新领域，不敢接受挑战。今年一个很重要的导向就是希望干部、骨干能到新领域去，有人就怕这个怕那个，患得患失。10、不敢为被冤枉的员工说话有的主管怕为被冤枉的员工说句公道话，因为说了，可能就会被公司“戴帽子”。如果你真的觉得某个员工被冤枉了，为什么不敢说呢？要么你根本就不对这个员工负责任，要么就是怕说了以后被主管批评，怕得罪人。但如果你都不敢说话，那又如何保护他们？

当地时间2010年12月8日，美国纽约，当当网CEO李国庆与妻子、当当网联合创始人俞渝现身纽约证券交易所。新京报讯（记者 陆一夫）针对李国庆的言论，10月24日当当方面向新京报记者提供资料，称当当网联合创始人李国庆离开公司后，最近几个月利用媒体炒作博眼球，力图用舆情影响婚姻诉讼。

此时的任正非认为，惰怠是一种人才的浪费，而企业最大的浪费就是人才的浪费。2010年底，任正非在年度市场工作会议上讲话说：“要杜绝腐败，惰怠就是一种最广泛、最有害的腐败，人人皆有可能为之，不要以为与己无关。置公司于死地就是这种成功以后的惰怠。”

一批批中国人成为搬运工、建筑工人、制造工人、工程师或者科学家。他们都是中国经济持续发展的动力，他们是有志向的中华民族的脊梁。就像美国西部拓荒者一样，这一代中国人的聪明才智和坚强决心理当赢得世界的尊重。他们展示了中国人最优秀的一面，也是人类至善的典范。

“果小云网店被薅垮”事件迅速发酵。11月7日，淘宝方面声明称，已将网店果小云“保护”起来。随后，B站声明称封禁“路人A-”账号。“没在果小云下单，想道歉和赔偿”“路人A-”称，他并未通过视频牟利。他称自己本职是设计，因为对做视频感兴趣，2017年底他开始在B站上传视频，主要是分享美食，也会分享一些优惠活动。

不过2017年底，当当即将制定下一年预算时，李国庆表示要“横推车”，声称要“报复”当当。当当在资料中称，当时管理层联署写信“逼宫”，要求李国庆必须离开当当，并表示“无论公司走何种道路，我们都将和PEGGY（俞渝）站在一起。”根据此前当当网副总裁陈立均接受新京报记者专访时透露的情况显示，三年前李国庆已淡出当当的管理，这是“两个人（李国庆和俞渝）商量跟我们选择的结果”。他透露，俞渝是董事长，她领导高管团队决定大政方针。